办理流程：
1、用人单位提出申请。各院系根据教学工作量，填写下一学期外籍教师聘请计划，每学期开学后两个月内上报国际交流合作处。
2、发布招聘广告，初步确定待聘人员。校院两级进行考核。
3、签定聘用合同。在我校工作的外籍教师，必须与我校签订聘用合同，外籍教师的人选由聘用单位与国际交流合作处协商决定，聘请及签订合同等事宜由国际交流合作处负责。
4、办理来华工作许可。赴河南省外国专家局办理来华工作许可，之后赴河南省外事侨务办公室办理邀请确认函。
5、办理签证及入境。将办好的来华工作许可及邀请确认函邮寄给待聘外籍教师。外籍教师持合同以及相关文件前往所在国中国大使馆办理工作签证，并在签证有效期内来到中国。
6、体检与保险。外籍教师到校后，前往郑州进出口旅游保健中心办理体检手续并为外籍教师购买保险。
7、办理专家证。持合同、学校便函、护照、照片、有效体检证明等到河南省省外国专家局办理外国专家证。
8、办理居留许可。在入境后30天内，持护照及加盖公章的居留申请表，照片2张、有效体检证明、专家证及复印件到公安局出入境管理处办理居留许可。
续聘外籍教师的手续办理：
1、与外籍教师续签工作合同；
2、持合同、学校申请函、护照及照片等相关手续到河南省省外国专家局办理外国专家证延期；
3、持护照及加盖公章的居留申请表、学校申请函、照片2张、有效体检证明、专家证及复印件到公安局出入境管理处办理居留许可。
单位变更（从外校到我校）：
1、提供原单位解聘证明以及推荐信；
2、与外籍教师签订合同；
3、持合同、学校便函、护照及照片等到河南省省外国专家局办理外国专家证；
4、在外籍教师有效签证到期之前持护照及加盖公章的居留申请表，照片2张、有效体检证明、专家证及复印件到公安局出入境管理处办理居留许可。
